今年以來，市總財務部以“固根本、嚴管理、惠基層、強隊伍”為準則，不斷加強工會經費收管用，財務工作再上新臺階。

一是夯基礎固根本，扎實推進工會經費市級集中匯繳。進一步強化與稅務部門的溝通協作，通過聯席會議，會商征繳過程中的具體問題，不斷暢通信息共享渠道；每月按時通過市級集中匯繳系統校對全市代征數據、核實企業繳費情況、分成解繳工會經費；分析開辟費源，堵住“欠繳漏繳”漏洞漏洞督促縣（區）總工會堅持工會經費收繳主體責任，密切與稅務部門聯系，加大工會經費征收力度。截止6月30日，全市通過集中匯繳系統征收工會經費總額較去年同期增長11.49%。

二是高標準嚴管理，切實做好資金預算管理和審核撥付。首次使用“工會財務一體化監管平臺”開展2022年度工會經費收支預算編制工作，對項目資金實施項目庫管理，確保預算編制科學性和精準性；嚴格按照批準的預算、政策法規和相關文件要求審核撥付各類資金，及時跟進監管，嚴禁無預算超預算安排支出。上半年，財務部有序規范審核撥付了人員經費、日常公用經費以及困難職工救助資金、勞模資金、社會化工作者補助、維權案件辦理和法律援助經費、普惠性服務經費等專項資金。

三是抓落實惠基層，持續開展小微企業工會經費支持政策。按照中央、省、市優化營商環境工作要求，以及省總工會辦公室印發《關于繼續實施小微企業工會經費支持政策的通知》（川工辦字〔2021〕109號）文件要求，在官網發布了“2022年將繼續實施小微企業工會經費支持政策”的通知，并通過QQ、電話等方式告知各小微企業工會經費全征全返政策及辦理流程，政策知曉度達到100%。上半年，全市返還小微企業工會經費386家共計1120次，返還經費1566.09萬元，一定程度上紓解了小微企業困難。

四是提能力強隊伍，全面提升工會財務干部業務水平。市總財務部舉辦預算績效管理業務培訓會、新工會會計制度實操培訓會，邀請專業老師授課指導，市縣兩級工會財務人員通過學習交流，解決了當前工作中遇到的問題；購買發放了《新工會會計制度講解》《新工會會計制度講解與操作指南》200余冊，發放100余人次，耐心指導縣區和基層工會日常業務，確保新會計制度有效落實到實際工作中；堅持集中學習和自學相結合，積極參與“喜迎二十大·建功新時代”全國工會財務知識競賽活動，達到了以賽促學、以學促用的良好效果，工會財務人員業務素質不斷提高。（市總財務部）